Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle



zu besetzen.

Die Stadt Stutensee fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich.

Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen Digitalisierung.

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Die Vermietungen und Abrechnungen der städtischen Sporthallen und Räumlichkeiten
• Die Abrechnung der Ver- und Entsorgung für die öffentlichen Einrichtungen der Stadt Stutensee
• Die Belegungspläne für Raumvergaben (für einmalige oder wiederholte Nutzung der öffentlichen Einrichtungen der Stadt Stutensee)
• Haushaltsangelegenheiten mit entsprechender Haushaltsanmeldung und Rechnungs­anweisung
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

 

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

 

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse im Bereich der Gebäudeverwaltung/ Immobilienverwaltung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse und können MS-Produkte sicher anwenden und haben bereits Erfahrung mit der Anwendung von SAP-Produkten
• Sie arbeiten gerne selbständig, strukturiert, sorgfältig und sehr zuverlässig
• Sie sind bereit zur ständigen Fort- und Weiterbildung
• Sie sind schriftlich und mündlich ausdrucksgewandt

Wir bieten:

• Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktives Gesundheitsmanagement
• Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
• Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
• Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
• Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 6 TVöD

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung - mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und lückenloser Tätigkeitsnachweis) bis spätestens 05.12.2025 ausschließlich online über die Homepage der Stadt Stutensee www.stutensee.de (informieren & erledigen → Jobs & Karriere → Stellenangebote).

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen gerne das Personalamt, Frau Scherer-Willgeroth (Tel. 07244/969- 1202), E-Mail personal@stutensee.de zur Verfügung. Für Fragen zum Stelleninhalt steht das zuständige Fachamt Herr Schlimm, (Tel. 07244/969- 6102), gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.