Die Große Kreisstadt Stutensee (ca. 26.000 Einwohnende) sucht Sie als

Die Stelle ist mit einem Beschäftigungsumfang von 95% zu besetzen.

Unser Kindergarten umfasst drei Gruppen für Kinder ab drei Jahren und arbeitet nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik. Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung der Kinder und begleiten sie durch gezielte Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation. Ergänzt wird unser pädagogisches Angebot durch vielfältige Fördermöglichkeiten und Kooperationen, unter anderem mit der Musikschule Hardt und dem Sportverein Blankenloch. Je nach Betreuungsform erhalten die Kinder ein warmes Mittagessen sowie in der Ganztagesbetreuung zusätzlich ein Vesper.

Die Stadt Stutensee fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 

Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen Digitalisierung.

Zum Aufgabengebiet gehören:

• Die pädagogische Verantwortung einschließlich Konzeptions- und Qualitätsentwick­lung, fachliche Beratung und regelmäßiger Austausch mit den pädagogischen Fach­kräften der Kindertagesstätte
• Übernahme von Führungsverantwortung bei Abwesenheit der Leitung: Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung und Personalentwick­lung
• Übernahme von organisatorischen Aufgaben und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung des Kindergartens
• Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern und allen am Kindergartenalltag Beteiligten
• Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren Institutionen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

• Sie besitzen die Qualifikation als staatlich anerkannte/anerkannter Erzieher/in oder den Studienabschluss im Studienfach „Pädagogik der Kindheit“ oder eine adäquate pädagogische Ausbildung entsprechend des Fachkräftekatalogs des Kindertagesbe­treuungsgesetzes
• Sie bringen eine respektvolle und achtsame Haltung gegenüber den Mitarbeitenden und Kindern mit
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Sie besitzen pädagogische und soziale Kompetenzen
• Sie haben ein freundliches, aufgeschlossenes, verbindliches und vertrauensvolles Auf­treten
• Sie verfügen über erprobte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Sie sind konfliktfähig und haben Durchsetzungsvermögen
• Sie haben Verhandlungsgeschick mit Einfühlungsvermögen für den Gesprächspartner
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Konzeptentwicklung und Mitarbeiterfüh­rung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Sie haben Freude an der Arbeit und Förderung von Kindern
• Sie sind zur intensiven Elternarbeit bereit
• Sie sind mit Inklusion vertraut

Wir bieten:

• Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Einen modernen, nach den Bedürfnissen der Kinder ausgestatteten Kindergarten
• Festangestellte Vertretungskräfte
• Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
• Attraktives Gesundheitsmanagement
• Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
• Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
• Attraktive Mitarbeitervorteile mit dem Rabattprogramm Corporate Benefits
• Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD Anlage C sowie der zu berücksichtigenden Durchschnittsbelegung des Kindergartens derzeit bis Entgeltgruppe S 9.

Bitte beachten Sie, dass die Termine für das Auswahlverfahren am Dienstag, den 17.11.2026 vorgesehen sind und entsprechend vorgemerkt werden sollen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung - mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und lückenloser Tätigkeitsnachweis) bis spätestens 10.11.2026 .

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Glökler (Tel. 07244/969- 1212) zur Verfügung. Für Fragen zum Stelleninhalt steht das zuständige Fachamt Frau Maske, (Tel. 07244/969- 4101), gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.